1.机海战术，兵力分散很多企业家都是机海战术，当我受邀去浙江慈溪等制造业发展比较好的地儿时，他们的民营企业家总是会自豪地说自家产品型号全，sku多等，但我是不认可这样的做法，虽然经销体系复杂，让你做了很多sku，但也涣散了你的精力。作为对比我们来看小米生态链企业智米科技是怎么做的？他们的做法就是用“聚焦思维”做产品，比如智米的除菌加湿器，除了加湿功能，还有紫外线杀菌，颜值很高，做得非常精道，用户体验非常好，别的很多都是要倒着加水，智米是直接在上面倒水，每次创始人苏博士在和我讲产品的时候，都特别愿意把产品掀开，看里面美轮美奂的细节。智米一年只做几款产品，但各个是爆品，这是一种商业策略，在2014年成立后，他们的净化器市场占有率我记得不止40%，企业已经是独角兽了。所以我们需要总结如何聚焦自己的精力，在产品上做减法，常州医疗设备工业设计值得推荐。当我们去看数据，常州医疗设备工业设计值得推荐，会发现很可能80%的流水是由20%的产品提供，那我们就是否聚焦精力，把其中一两款产品打透，SKU少一点，常州医疗设备工业设计值得推荐，争做爆品，以一当十。 宁波工业设计公司哪家好？推荐木丁设计。常州医疗设备工业设计值得推荐

    1.定义不精细，尽做无用功我们在很多宣传材料上面看到一个产品，叫家庭智能陪伴机器人，然后他们会介绍这个产品功能很强大，有五大功能，陪伴、学习、智能、家居、管理、娱乐、迎宾等等，非常强大。而我的判断是：这样的产品定义，不行。一个产品如果你的功能像瑞士一样，什么功能都有的话，其实每个功能都不太好用，那有些用户可能只要这个功能，有些用户可能就是另外一个功能压根就用不到，你就让用户为用不到的功能去买单，是不是不太公平？但是我们自己做产品功能定义的时候，一定要杜绝功能的堆砌，我们一定要记住，卖点太多就等于没有卖点，所以我建议大家做产品定义的时候，主要卖点不能超过三个，比较好有一两个，一个就够了。在做产品过程中，我们总是会对自己产品的功能不自信，会觉得用户可能觉得这个不够，于是再加一个，还觉得不够，于是再加一个，实际上这样一个想法是错的，相反我们应该做减法。我们要一个一个看功能，这个功能如果只有少部分人用，果断砍掉，再看下一个功能，以此类推。所以我觉得做产品功能设定的时候还是要做减法。同样是机器人，我们看米家扫地机器人，只干一件事，就是把地扫干净，做到了。 江苏钣金设备工业设计哪里好无锡产品设计公司哪家好？推荐木丁设计。

    技术如何转化为爆品？科学技术是生产力，这是小平同志说的，千真万确。相信绝大部分投资人都愿意投资有科技含量的项目吧。有科技含量，才能做到人无我有，才能建立壁垒。但现实是残酷的，就我所接触的科技成果转化型创业项目，确实困难重重。创业就是生意的第一步，生意的第一步就是要先活下去，然后活得好。生意本来就是挺俗的事，就是要看营收，看增长，崇尚“美的曲线就是不断上升的销售曲线”（这是美国工业设计师老前辈雷蒙德·罗维说的）。科研是象牙塔里高大上的事情，怎么能把这种高大上和庸俗的生意结合起来，这是个特别难的事。那么究竟难在什么地方呢？我画了这么张图：一个创业团队，如果能具备这四个圆圈，是理想的。我长年在北京和广东两地走，发现广东的团队在用户洞察、制造、商业这三个维度上表现是不错的，这三个维度做得好，意味着能活下去，能把生意做起来了。反观不少北京的科技成果转化型团队，除了科技本身，另外三个都比较弱，比如有了原型机，一量产就出问题，成本根本控制不住，这种情况在类研究机构中尤其多见；很多团队做的产品都是自嗨型的，根本就是伪需求伪痛点，无法换位思考，不愿意低下身段理解小白用户，是科学家创业的死穴。

    而不是说等到企业发展到一定程度以后才去做品牌。产品是“得分”用的，品牌是“得势”用的，“得分”和“得势”要均衡。这是至少在我们生态链企业这个群体里面，大家在关注的事情。像华米科技，Amazfit做得也非常好。我认为在19年这个趋势已经萌芽了，但还没有大面积展开。2020年，硬件创业者既要注重得分、也要注重得势。这样的话，公司既有眼前的营收，也有一个长远的可能性，同时也比较能受到资本市场的青睐。第二个新现象，就是在渠道方面发生的非常大的变革，其实是“无处不渠道”。过去，“卖东西的地方”才是渠道。我们对渠道的认知可能是小卖部、超市、淘宝、京东。现在我们发现，其实是“无处不渠道”。我们的战场被拉宽了，但凡你跟用户产生交互的时间点和空间点，都有可能变成渠道，都有可能是你的战场。比如说直播，我们谷仓孵化的一个项目叫“荷乐士”，我们找了辛有志做直播带货，5分钟就成交300多万。同时它还能导流到天猫的一个独立站，既有现实的营收，同时又有新的用户池的积累，一举两得。“无处不渠道”，这种感觉是非常的鲜明的，一切跟用户交互的这些时间和空间，皆有可能成为渠道。这个渠道我们赋予它一个新的名字叫“场景”，场景是无处不在的。工业设备设计哪家公司比较好？推荐木丁设计。

做爆品，很难，但我们有方法。话不多说，直接来干货。以下内容来自谷仓新国货研究院创始人洪华博士的思考，具体包含做爆品的9个维度、6个避坑指南、3个关键词。文章很长，大家可以先收藏后，找个安静的时间段，详细阅读。打造爆品的9个维度：打造不同的品类不同的用户场景和痛点不同的价值点不同的设计不同的供应链不同的技术路线不同的流量占领不同的生态加入不同的团队塑造。

历史上也有很多这样高维团队打低维的例子，小米移动电源团队成员来自手机电池领域，元气森林创始团队来自游戏领域，瑞幸的团队来自神州租车。高维团队打低维有着天然优势，我们做产品和企业，要看有没有打低维的机会，同时要警惕我们会不会被自己不了解的高维打到。企业的本质是创新，企业家的本质是创造经济要素的“新组合”，由于经济发展和人的认知的局限性，创新以及持续创新是一件很难的事情。谷仓认为，在系统分析企业发展阶段的基础上，对应上述九个维度，企业能做到一到两个方面的创新，就已经是性的变革。在日常经营中，要时刻比对，居安思危，保持“创新”与“做不同”的心态，毕竟只有创新才能带来超额利润。 智能家居设计哪家工业设计公司好？推荐木丁设计。南通医疗器械工业设计职责

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1.团队即用户很多新国货品牌，他们员工的平均年龄，正好是他们用户群的年龄，小米创业早期是如此，完美日记现在的主力用户群体也是95后居多。这里就有一个很有意思的事情，以前我们做商品企划时，立项前要搞很多市场调研，但现在的市场调研就不这么古板了，因为他们的员工跟用户群体极为相似。比如小米生态链，什么商品卖的好呢？百元左右的商品。为什么？这就是我们小米员工到五彩城搓一顿饭的钱，这样价格的产品卖的比较好，这是员工即用户很巧妙的地方。我每次走访企业都会问们企业平均年龄多少，有的回答说“好像45岁左右”，那你怎么做95后的生意？所以传统企业如果团队不年轻化是做不了95后生意的，你哪知道90后妹妹要什么内衣？但如果你的员工里都是95后、90后，她们会不知道吗？所以你的团队就是你的用户，产品要想有市场，你的团队要先愿意买。常州医疗设备工业设计值得推荐

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