“简洁”和“少”会体现出高级感。这个高级感是什么？这就是多了，它要有更多的内在条件的支撑。少不应该是一种掩盖，它应该是用很多的工作量去体现出的一种少。产品经理千万不要觉得，少是一块布把所有的问题遮盖掉，不是这样的。第三个维度：少是相对的，是有策略地视觉竞争。左边是大师做的设计，无印良品的牙刷，右边是贝医生的牙刷。乍一看有人会觉得无印良品的产品是更简洁的，这可不可以理解为无印良品的设计比贝医生更好？少是相对的，设计优解有很重要的前提。这个前提是基于产品的竞争态势，基于产品的区间，基于产品用户去寻求优解，优解是有范围前提的，它不是说有一个产品设计，就能放之四海皆准了。同样的，少即是多的原则，是一个相对的应用。在这一个具备一点功能化的产品里面，贝医生是做到了简洁，无锡电动自行车工业设计值得推荐，做到了少即是多，同样的在更便宜，更简单功能的产品里面，无印良品也是做到了少即是多。所以少是相对的，不能用一个标准去硬套，我比你少，我就一定比你好，无锡电动自行车工业设计值得推荐，不是这样的，它跟设计优解很像，无锡电动自行车工业设计值得推荐。2.相由心生第二个原则是相由心生，即做到产品形式与功能的诚实的统一。以净水为例，净水的本质其实就是让水流过几个滤芯。但是以前的很多产品。浙江工业设计公司哪家好？推荐木丁工业设计。无锡电动自行车工业设计值得推荐

    叫MAYA原则，即产品可以比较先进，但一定可以被用户接受。一定对用户的接受度进行考虑和界定。4.团队同质化，思维有盲区在观察了很多团队之后就会发现，很多产品公司会出现的情况是，同一类人却做着不同职位的事，比如公司里全是设计师，销售是设计师，去工厂的也是设计师。这是有问题的，团队严重同质化。类似的例子有很多，比如制造业的班底，来做自有品牌和自主产品，这就是有问题的。所以团队首先要异质化，精简配置，一个CEO，一个销售总监、研发总监、设计总监、工艺和品质总监，就这个四五个人足够。第二，目标一致，公司有明确的经营路线图。当有了具体的战略方向和落地规划，才能更加具体地吸引更多的人才加入。第三，分利要合理。大家创业时，高管可以尝试适当少拿一些工资，作为股东，享受其资本收益，很多年轻同事要买房养家糊口等，所以需要考虑长期收益和短期收益。总之，团队一定不能是雷同，多样化的背景，才能让公司组织结构更加有丰富度，效率更高。5.功能叠加，不会给产品做减法在这次展会上，我看到很多「全能」的产品，仿佛有了它，能拥有一切，再一问销量，不忍直视，为什么会出现这种情况？拿烹饪机来说。淮安钣金柜工业设计有哪些大型设备哪家工业设计公司做的好？推荐木丁设计。

1.颜值即正义处于商品极度过剩时期，如果产品毫无特色，就会淹没在消费市场的海洋里，只有那些让你眼前一亮的商品才能展露头角。商品的颜值极为重要，这要从两个层面来看：首先，产品颜值能够触达到消费者的感官，颜色、材质、形态等决定了消费者的认知；其次，当下人的注意力越来越分散，如果你的产品颜值不好，人家瞥一眼就离开了，所以颜值能够带来用户对你的注意力时长的提高。小米生态链的众多产品囊括了国际上所有的设计大奖，三顿半、钟薛高等国货品牌都非常重视产品颜值，因为用户对颜值非常看重，这个原理很简单，就像我们街上看到帅哥美女总会多看几眼，这是人本能中对美好事物的向往与追求，看商品也是一样。现在的用户见过好的东西，他们的审美已经被以苹果为的这些商品教育过了，所以你的产品颜值不能跟这些好产品相差太远，相反当前有很多行业显然不如手机行业颜值做的高，那这些行业就是有很大的机会。

1.团队即用户很多新国货品牌，他们员工的平均年龄，正好是他们用户群的年龄，小米创业早期是如此，完美日记现在的主力用户群体也是95后居多。这里就有一个很有意思的事情，以前我们做商品企划时，立项前要搞很多市场调研，但现在的市场调研就不这么古板了，因为他们的员工跟用户群体极为相似。比如小米生态链，什么商品卖的好呢？百元左右的商品。为什么？这就是我们小米员工到五彩城搓一顿饭的钱，这样价格的产品卖的比较好，这是员工即用户很巧妙的地方。我每次走访企业都会问们企业平均年龄多少，有的回答说“好像45岁左右”，那你怎么做95后的生意？所以传统企业如果团队不年轻化是做不了95后生意的，你哪知道90后妹妹要什么内衣？但如果你的员工里都是95后、90后，她们会不知道吗？所以你的团队就是你的用户，产品要想有市场，你的团队要先愿意买。工业设计爆品设计哪家公司好？推荐木丁设计。

    大家敢不敢把自己的产品拿去照X光？如果敢把自己的产品拿去照X光，就意味着产品对细节的自信。产品内部对很多细节的追求，所产生的工作量，终才能支撑起产品真正的简洁。当然这可能会增加成本。那么怎么平衡成本问题？以珠宝为例，珠宝在细节上有很多要求，从表面上看，可以看到珠宝的设计工艺，但是很多人并不关注珠宝的背面是不是清理干净了。如果把珠宝背面也处理得非常漂亮，它的成本大概要增加到30%-50%左右。但在销售的过程中发现，其实并不是所有的处理都能得到市场的认可和认知的，终珠宝选择了一个中间的路线，即选择一部分去处理，一部分不去处理。死磕细节，是设计与成本之间的斗争与平衡。想要解决这一点，一是寻找肯为此买单的客户，也就是把活干好，增加的成本问客户要。二是用爆品思维。小米的定价方法是必须假设这款产品是卖爆的情况下，再反推成本分拆。没有爆款思路，是无法集中资源做细节死磕的。回到设计原则，少即是多，是设计的一个底层思维，相由心生和死磕细节是设计的一个行动思维。相由心生讲的是诚实，死磕细节讲的是细节追求，反过来说是多即是少。这三个原则形成设计思维的一个铁三角。那么剩下的三个原则是什么？我们接着往下看。上海结构设计哪家公司好？推荐木丁设计。盐城医疗设备工业设计职责

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    产品创业要点1.创业早期，就要有品牌意识。2.产品是“得分”用的，品牌是“得势”用的，得分和得势要均衡。3.“无处不渠道”，每一个跟用户产生交互的时间和空间点，都可能是你的战场。4.创业者要脚踏实地，好好做本土市场，挖掘中国消费者的需求。5.中国的消费有很大的不均衡性，需要在差距里找出创新机会点。6.“以用户为中心”进行产品创新，是颠扑不破的真理。7.新技术赋能，未来可能更强调“场景化的打包方案”。8.未来，产品和服务的边界会模糊，产品产生“软化”现象。9.技术只有跟产品结合才是创新。10.要基于用户和场景来思考未来，不要做浮于表面的“伪创新”。11.爆品本质上是个系统工程，不要信奉“成功学”。12.一个企业的比较大的可能性是CEO，比较大的瓶颈也是CEO。13.怎么避免方向性错误？创始人要把格局拉大；要掌握“定性”、“定量”的调研方法；14.公司老大要做产品家，老大是比较大的产品经理。15.找供应链跟找对象一样难；“降维攻击”，是一切好产品的必要条件。16.早期产品和渠道都是少而精，出奇制胜，自己先立住脚；做到一定程度以后，再去做产品sku的扩张、多渠道布局。 无锡电动自行车工业设计值得推荐

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