你好，请出示健康码”，在**防控期间，这句提示大家经常听到。如今“健康码”“行程码”“青城警码”等防控码是广大市民出行的必备工具，在这背后，呼和浩特市疾病预防控制中心（以下简称市疾控中心）赋码转码组工作人员付出了大量心血，保定追溯赋码。为了服务好广大市民，做好健康码、行程码转码工作，保定追溯赋码，市疾控中心成立了赋码转码组，保定追溯赋码，每日将风险人员信息汇总录入至赋码管理系统，指导各旗县区，收集整理无风险人员佐证材料，审核并按流程进行转码。DI赋码的实质是确定包装指示符和商品项目代码。保定追溯赋码

    5月27日，全市特种设备赋码工作部署及现场会在我县举行，宁海县作为全省首批试点实施“特种设备码”应用的8个县（市、区）之一，赋码设备总数和赋码率均居全省，在会上做经验交流。据悉，特种设备码相当于特种设备的“身份证”，企业管理人员、监管机构和社会公众通过扫描“安全码”，即可知悉该特种设备的基本信息，可有效避免特种设备超期未检问题，提升了安全管理的便利性，从事前预防、事中处理到事后取证提供全程信息化支撑，保障了企业特种设备安全使用。自5月20日开展特种设备赋码工作以来，宁海县成立赋码专班，建立“专班+属地所+乡镇”工作机制，统筹协调基层站所、检验机构、属地乡镇、合作单位及维保行业等五方力量，实施赋码物品采购经费使用“绿色通道”，推进特种设备赋码工作。此外，按照“6个标准化+6个协同化”模式，高效推进赋码质量，统筹推进赋码数量。结合当前各个乡镇（街道）正在开展的安全风险大排查大整治工作，加强与乡镇（街道）、第三方服务机构等沟通协调，在数量较多的城区、梅林、西店等区域，抽调辖区内安全风险排查服务外包中标单位与宁海特种设备作业人员培训学校工作人员，与专班人员协助开展赋码工作。截至目前。保定追溯赋码UDI由产品标识(DI)和生产标识（PI）组成，企业在成为GS1系统成员之后，即可开展产品标识（DI）的编码工作。

    为创新监管方式，提高监管效能，宁波市局在去年试点工基础上，近日在全市范围实施医疗器械标识“赋码溯源”工作，进一步加强医疗器械全生命周期监管，助力产业转型和健康发展。一是精密制定实施方案。认真贯彻《医疗器械监督管理条例》及浙江省药品安全“十四五”规划中关于实施医疗器械标识（UDI）要求，结合宁波实际，召开全市医疗器械标识“赋码溯源”工作启动会，市县两级统一思想，明确各自职责分工，部署开展相关推进工作。6月10日，下发《宁波市市场监督管理局推进医疗器械标识“赋码溯源”工作方案》，分阶段推进行动实施，第一阶段（2021年10月31日前），全市第三类、无菌和植入类、体外诊断试剂生产企业（不含一类企业）完成医疗器械标识的赋码、数据库上传和数据维护，市级医疗机构实现赋码产品的扫码解析运用；第二阶段（2022年6月30日前），全市所有第二类以上医疗器械生产企业和三级以上医疗机构实施完成。二是精心组织业务培训。6月22日，以《医疗器械标识系统规则》为切入点，面向全市第一阶段72家医疗器械生产企业和7家市级医疗机构，组织开展了医疗器械标识“赋码溯源”培训会。邀请中国物品编码中心、国家批试点企业和医疗器械标识关联企业**。

    会上，秦国文从“五赋”机制建立的背景缘由、运行原理及当前进展等方面，着重向媒体记者们介绍了衡阳企业“赋码”保护机制推进有关情况。秦国文表示，衡阳市委、深入学习贯彻*******，充分激发各类市场主体活力，从企业诟病深的“职能部门干扰企业正常经营”现象入手，探索建立公务访企“赋码”准入机制，“一码当关”“一码记录”“一码评价”等功能，通过小切口解决大问题，达到“一招灵”的效果，切实为企业和市场主体健康发展排除干扰，打造高质量营商环境，服务保障高质量发展。据了解，市第十二次党代会报告明确实施环境优化提升行动，建立对企业和市场主体服务的“五赋”机制，即赋码保护、赋能升级、赋权办事、赋利共惠、赋魂明向。其中，“赋码”保护是“五赋”机制组合拳的首拳，在11月17日召开的全市产业推进大会上，衡阳企业“赋码”保护平台开始试运行，明年1月起，将实施。 DI更新规则应当符合法规要求和UDI数据库的更新要求。

抓流程优化，提升登记服务水平。结合有关工作要求与实际工作经验，对新设立、证书变更、重新补领、注销登记等业务的服务流程和所需材料进行优化和规范，开通电子政务邮箱、网络工作交流群和服务热线，及时在线解答相关业务，构建了畅通的交流和服务平台。同时进一步优化服务流程，坚持首问责任制、限时办结制、一次告知制等。凡是登记机关能查到的机构编制文件或任职文件，一律由登记机关提供，不再要求相关部门提交。同时建立业务办理预约模式，约定办理时间，确保证书“即办即取”。包装指示符和商品项目代码由企业结合产品及包装形态自定义。广东即时打印赋码采购

DI是连接内外部产品标识的桥梁，是静态数据。保定追溯赋码

    对于一座城市的发展来说，不仅需要先进的技术，更对优秀人才求贤若渴，为了加强嘉兴市与高校、职业院校和技师学院在人才引进、就业实习等方面的工作，上午在嘉兴举办一场百所高校嘉兴行活动，为引进优秀人才开了好头。2021百所高校嘉兴行”活动，共有线上130所高校，线下70所高校齐聚嘉兴，在现场也发布了嘉兴校园招聘活动计划，从10月至12月，嘉兴计划组织1000多家企业，推出10000多个岗位，面向全国22个省、市区的100多所高校进行112场校园招聘会，为嘉兴今后发展引进各类先进人才。在活动开幕式上，嘉兴与全国十所高校进行挂牌合作，成立了嘉兴人才合作站。云南大学经济学院党委副书记牛文斌介绍，为高校的人才和的人才需求，搭建了很好的交流平台，这也可以促进他们更好地进行人才培养。据了解，嘉兴“人才码”是数字化在人才领域的一项重大创新成果，年初上线，目前已经有59万人才码用户，并且有各类人才服务50多项，线下应用场景230多个，提供了人才服务10万多次，兑现了人才资金。嘉兴市人力资源和社会保障局人才开发处处长李言说，他们也是通过这么集成的一个“人才码”，能够把原来分散在各个行业、各个部门的人才服务资源整合到一起。保定追溯赋码

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