印第安猎手：飞镖制作，PVC管的吹击力度，回到印第安的时代，制作精  准打击的飞镖，练习射击，尝试击中靶心，不断地练习，制作方式，提高射程以及打击力度和准星，完成精美的射杀！我们需要自己动手完成飞镖制作，上海公司趣味运动会方案，通过团队所有人员的共同参与，集众人之所长，分工合作完成射击工具飞镖的制作，之后依次进行射击任务，不断修正这个过程中遇到的问题，才能够突破限制，上海公司趣味运动会方案，取得更好的成绩，完善自己与团队，之后完成射杀任务，这是一个逐渐追求完美的过程，上海公司趣味运动会方案，在这一过程中需要我们不断的去改善，去超越之前！其积分方式跟运动赛事中的射箭等类似，以所得环数总和作为总成绩计算，即团队成员个人的所得环数之和作为团队所得总贡献值，并按照高低次序进行排列。趣味运动会：青春无畏，逐梦扬威！上海公司趣味运动会方案

水果连连看，原是由Loveyuki开发的休闲游戏，随着智能触控手机逐渐走入了人们的生活。拓展项目水果连连看是一项趣味性浓厚的拓展游戏，它也叫夺宝奇兵，目的就是把藏匿在草帽下的宝藏找出来，不过要想寻找到宝藏也不是一件容易的事情，它需要队员的智慧和技巧，还要有一定的运气相伴，否则很难实现目标。在户外真人体验类项目“水果练练看”中，参与人员在完成对应任务目标后，会得到真正可口的水果，而非只有印着各色水果图片的卡片。当然前提是你要能在规定时间内完成。该项目趣味娱乐性高，锻炼成员之间的沟通力，队员的思考能力。上海大型趣味运动会策划迎新年趣味运动会，凝心聚力再出发！

背夹球：项目类型：双人协作型、户外游戏场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米需要道具：每组一条长约五米的绳子比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒；（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝  对服从裁判，以裁判员的判罚为Z终判决。活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。

活动内容1.开幕式在企业趣味运动会的开幕式上，可以邀请公司领导致辞，同时也可以安排一些文艺表演，让员工们感受到活动的热烈气氛。2.趣味运动项目趣味运动项目是企业趣味运动会的重头戏，可以根据员工的兴趣和特长来设计。比如，可以设置拔河比赛、三人四足比赛、踩气球比赛、翻滚比赛等等。3.文艺表演在趣味运动项目之外，还可以安排一些文艺表演，比如歌舞表演、小品表演等等，让员工们在比赛之余也可以享受到文艺的氛围。4.颁奖典礼在企业趣味运动会结束之后，可以举行颁奖典礼，表彰各个项目的优胜者，并为他们颁发奖品和证书，让员工们感受到自己的付出得到了认可和回报。团建必玩的小游戏项目在这里你都能找得到。

驿站传书：游戏类型：团队协作型游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到Z后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到Z前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏规则:项目开始后:(项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到Z前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和扔纸条 .6.项目的解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第  一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)。适合室外的趣味运动会项目。上海部门趣味运动会年会

龟兔赛跑项目还是不错的。上海公司趣味运动会方案

展示员工个人魅力与发掘潜能。平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。上海公司趣味运动会方案

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