衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，桃城区职业培训服务电话，密码可修改，桃城区职业培训服务电话，均务必牢记并保管好。

4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，桃城区职业培训服务电话，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。 黄骅市人民医院2022年公开招聘57名工作人员；桃城区职业培训服务电话

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3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。

（二）资格初审公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加我公司资格复审（公司将通过招聘平台短信和站内消息通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。

（三）资格复审通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，准备相关证件（书）原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格。

（四）招聘考试国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。根据**防控要求，具体招聘考试时间、地点另行通知。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。 景县职业培训信息中心安平县2022年公开招聘89名事业单位工作人员公告报考条件？

国家综合性消防员

一、要求：高中及以上学历，男性，18-22周岁，（大专，退役士兵可放宽至24周岁），身高160cm以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%。身体健康，无政审问题，无大面积纹身伤疤，无任何遗传性疾病。

二、薪资待遇：**城市年收入不低于13万元，其他地区不低于8万元。工作满5年可申请退出，退出补助20万元左右安置费，如果不退出可选择续签，续签7年。累计12年期满可申请一次性退出，可领取60-80万左右安置费。或者领取20万+一份带编工作。

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负责营业厅日常业务办理、日常营销、客户拓展及完成公司布置的其它任务。

   岗位要求：

1.大专学历，专业不限，女性为主，***者可适当放宽条件。

2.年龄20-35之间，有从事运营商及其它销售等工作经验的优先考虑。

3.身体健康，工作态度端正，责任心强，有良好的表达能力及沟通技巧。

   薪酬福利：

1.公司缴纳五险，节日福利，定期培训。

2.工资2500+奖金绩效，多劳多得。

   工作地点：河北省各市县 新能源上市企业招聘风电运维人员培训多久可以上岗？

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（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：

1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、***学生干部等称号。

2.取得相应专业的国家职业资格证书。

3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书。

4.本科生全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生全国大学英语六级考试成绩在425分及以上。

5.***志愿应聘我公司的毕业生。

五、***批招聘安排

（一）网络报名自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2022年11月25日，届时报名系统将自动关闭。 铁路火车司机岗位工资待遇怎么样？景县哪个职业培训

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      衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告（二）基础测评：占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》（附件）。

     根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。（三）面试测评：占比50%通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。

      测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。 桃城区职业培训服务电话

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