根据政策组合，无论是哪类人员的作业室，在作业室规划上都应符合下述基本要求： （1）符合企业实践。有些企业不论自身的生产经营和人财物力情况，一味寻求办公室的高级豪华气派，这种做法是存在必定问题的。 （2）符合工作特征。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的工作，因此办公室在装修、家具、用品、装修品、声光效果等方面都应有显着的不同，假如校办企业的作业室安顿的和宾馆相同，无疑是很滑稽的。 （3）符合运用要求。例如，总经理（厂长）作业室在楼层安排、运用面积、室内装修，质量办公室设计承诺守信、配套设备等方面都与一般员工的办公室不同，质量办公室设计承诺守信，质量办公室设计承诺守信，首要并非总经理、厂长与一般员工身份不同，而是取决于他们的作业室具有不同的运用要求。

装修方面 办公室装修的政策是根据工作的特征以及客户的要求将装修做的至精至美，让夸姣的装修随同人们的作业、学习，从而装修人们的日子，装修人们的梦。 而在寻求这一政策的进程中，办公室装修以高专业的装修定位为标尺，始终将人、空间、天然三者之间的联络亲近结合在一同，在产品诉求上力求抵达健康、绿色的作业室装修要求。 所以一般成功的办公室装修体现在以下三个方面： 一、定位。作业室装修是企业的生命源泉，它承载企业内部的物质文明精华，想要打造一个好的作业室效果，有必要先为作业室定位，这样才干呈现出**理想的视觉效果。 二、风格。作业室装修比较好以精约、时尚、经典为主流这样才干唤起美感的享受，一同树立了超卓的企业品牌形象。

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