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在构图的安排中需要注意以下几点:1、名片的文案内容要简练概括,信息传递准确,主题文案与辅助说明文案要主次分明。主题文案与辅助说明文案在字体的运用上要有区别,在字体的尺度上要有所不同。2、文案的版式段落要编排整齐,美观大方,讲究形式美,不要松松散散,杂乱无章。在我们的日常工作中,用于我们之间相互交流的名片很多,每人个对名片的阅读都是顺眼而过,这样文案的编排是否合理对锁住阅读者的视线就至关重要。3、从视觉上讲,行距一定大于字距。这样可以加强行的整齐清晰,有助于***阅读时产生的视觉疲劳,提遍可读性。4、名片的字体要规范。名片字体尽量少用或不用繁体字,新闻出版署和文字委员会早在1992年就联全下发《出版物汉字使用管理规定》,规定中强调,必须使用多次发布的规范简化字。再说,繁体字很少有人认识,用繁体字印制名片给使用者带来诸多不便。5、凡中外文对照的名片设计应以中文为主。汉字的方块结构从视觉角度讲要比任何一种外文可读性强。以中文为主对照外文的名片传递信息更方便。名片的设计除了注意形式感,更重要的是名片本身的作用。我们每一个人的社会交际范围是多重的复杂的,业务领域也是一样,所以以中文为主可以使更多的人更方便。普工生活比较丰富，下班后会在工作和宿舍附近的一些购物中心，商圈娱乐场所消费。
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三班完成的产量，质量要分别记录，验收和考核，以明确各班工人的责任，使之关心自己的生产成果。江西印刷厂普工
没了工作的他们只能卷铺盖回老家。身处**底层也是*****的普工群体，正陷入前所未有的焦虑。人多工少**肆虐的2月，富士康一则高薪招人的消息吸引了不少务工人员的注意：富士康iDPBG（数位产品事业群）针对内部推荐的新员工和离职返聘员工每人奖励6750元，加上360元的新人入职奖，**高可以拿7710元奖励。但现在，当界面新闻记者以务工人员身份向一位劳务中介提及此事，对方不客气的回道，“你还没睡醒吧？也不看看什么时候了。”工人们的好日子不再，短短一个月，招工市场就已大变样。富士康招募中心的李城洁向界面新闻记者确认，现在富士康各个事业群都不招人了。3月14日，**抢手的制造iPhone的iDPBG（深圳）宣布停招；4月17日，iLVBG（深圳）也暂停了招募。一时间，这个能吸纳18万人的“血汗工厂”停止了“流动”。短期临时工是工厂在订单爆满时的援兵，他们与劳务中介签订的合同往往只有1-3个月，很多人甚至做不到期满就“提桶跑路”。但工厂也不在意这些劳动力的流失。以往，很多大厂全年无休地招揽着临时工，人员一波接一波替换，工厂只需保证流水线不停运转。复工前期**缺人的时候，富士康的临时工价曾从每小时22元一路飙升至30元，市场均价也达到了23元、24元。现在。江西印刷厂普工
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