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    2016年以来，原材料价格疯涨，环保督察带来的整治费用，都压得企业喘不过气来。“如果你恨一个人，就让他去开家具工厂吧。”这句黑色幽默包含了众多小型家具老板太多的心酸。在人口红利衰退之时，大中型家居企业选择了“转型”，去积极拥抱**所说的“机器代人”。然而，“机器代人”是一次彻底改变生产方式的“猛药”，除了价格贵，还要企业原有的组织能承受得住。“机器代人”，适用的是达到工业，而在当下的家居行业，大所数家居企业尚处于工业，甚至是，自动化、机械化的程度都还很低，不具备“机器代人”相关的流程、设备、人才、资金……市场永远变幻莫测，对于落后的生产方式总是无情而又决绝。在拥有万亿市场规模的家居行业，洗牌正在加快速度。我们看到在此过程中，很多小企业在艰难求存，有的已经无声消失。

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    中建股份有限公司安全技术交底记录表编号：工程名称遵义市“十三五”农村公路建养一体化服务项目安全技术方案、措施名称路面安全技术交底分包单位施工部位路面交底地点交底方式书面作业工种普工安全技术交底内容一、材料要求1、集料：质地坚硬、清洁、无风化针片状颗粒、含泥量、有机质含量符合规范要求，集料级配符合设计及规范要求。2、水泥：安定性、细度模数、初终凝时间等各项指标符合设计及规范要求。3、材料必须进行过磅称量，料斗必须标定，材料堆放时下侧用枕木垫起并铺设塑料薄膜，用苫布将材料遮盖良好。混凝土采用强制式拌合机，严格按照配合比与规范进行集中拌合。二、施工工艺要求1、及时将配合比设计报告单和总说明报送监理工程师认可，混凝土配合比设计经批准后，立即进行试拌。2、按有关规范要求频率做抽样检验，制作抗压和弯拉试件各2组，分别作7天、28天的抗压、弯拉强度试验。3、在铺筑水泥混凝土面层前，将基层上的浮石、杂物、尘土等全部，保持表面整洁，并整理排水设施。4、基层的宽度、路拱与标高、表面平整度、厚度和压实度等，均须检查其是否符合规范要求。如有不符之处，应予整修。在工程实践中，要求基层完成后，应加强养护，控制行车。普工一般住员工宿舍，一般宿舍在4-6人间，也有夫妻房，租房会有交通、房租补贴。赣州手机厂普工

普工就像是一颗“螺丝钉”，少了一颗螺丝钉，机器勉强可以运行，但伤害很大。章贡区纸巾厂普工

    临时工价都在20元以下，高工价难寻。有中介透露：“想要20元以上的只能去武汉富士康。”“人多工少”，新路程人力的负责人胡先生这样形容眼下的情况。工厂的需求锐减，基本不要临时工，长期的正式工也招得少。胡先生表示，2月时敞开了1000人岗位的大厂比亚迪也不要人了。剩余还在招工的则提高了门槛：“有的厂就只要女生，因为心思更细腻，做出来的产品质量好。”除此以外，有的工厂调低年龄上限，只招40岁以下的年轻人。他举例，4月初还有个电子厂向他要100名普工，10天以后，要求突然变了，“说只要15个女生，男的全都不要了。”工资也伴随着订单一起下跌。普工的工资构成是底薪+加班补贴，而后者才是收入大头。工厂的普遍制度是做六休一、一天10小时（有的甚至是做十三休一，每天12小时），只要够努力，一个月的综合收入就能达到四至六千元。加上包吃包住的待遇，他们能够在**城市过活的同时，还有余力抚养老家的亲人。但现在，工厂都不再安排加班了，遵循法定的一周五天，每天8小时要求。这意味着，工人们只能拿2300元左右的底薪，工人圈子里称这一做法是“变相裁人”。“但至少保住了岗位，对于工厂来说也是留住了人才。”胡先生说。工厂这样做也是无奈之举。章贡区纸巾厂普工

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