收发室工作职责：一、认真学习《邮政法》、《邮政法实施细则》，在收发室工作过程中严格遵守相关法律法规。二、严格遵守企业的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假，不无故旷职。三、工作期间坚守工作岗位，不因无故离开办公室，耽误本职工作。四、负责收发室的大范围工作。保证急件随时送发。送收时，做好文件和信件的登记，严格履行交接手续。五、负责接收邮局邮递的信件、包裹单、汇款单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。六、对无人领取的包裹、信件、挂号信等超过存放期限的做好登记，并按程序退回。上海风迅收发室服务内容包含支持扫码签收。写字楼收发室进驻服务

快递收发室收寄快递管理制度有哪些？快递的接收：1、分公司寄件快递统一由行政前台（轮值前台人员）统一做签收工作，由行政前台及时转交给相关部门人员，并做好签收回执单工作回传寄件人，完成归档工作。2、物品接收人要在《邮件签收登记表》上签字签收，以备查验核对。3、除特殊情况外，如货物中指定接收人不在，原则上不得由他人代签，如因造成货物遗失，短少或调包等后果，代签人需承担相应的责任。4、遇到付费快递，前台应联系收件人自付费签收，若本人不在，可电话联系本人指定代收人签收，前台应保留单据，前台不负责垫付任何到付费用。虹口区500强快递收发室进驻服务上海风迅是一家取得ISO9001质量管理体系认证的公司。

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【上海风迅专业为企业提供收发室】快递收发室有多重要？除了寄快递的问题，收快递上同样难题多多，当前企业快递管理中，存在许多需要人工手动操作的环节，费时费力，这是导致效率低下、错误增加的主要原因。例如以下场景：快递到了公司，要手动登记信息、手动发通知、签收还得手动签字留底、统计表要额外手动整理。公司寄快递时，寄件需要手动登记实名信息，统计表也要另外整理。账目核对时，快递公司虽然会提供账单，但涉及到部门分账、费用承担的问题，还得人工手动核对，一旦信息不全，很容易出错。流程耗时耗力不说，光人工操作带来的信息错误等问题，都要每个行政同事费好半天劲去改正。上海风迅快递拥有自主的快递智能系统，有效解决企业快递管理的各种痛点。企业实施快递收发室服务有助于降低快递管理成本。杨浦区专业企业收发室桌到桌服务

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收发室注意事项1.收发室主要负责接收外来信件、包裹、汇款单、报刊、杂志、印刷品等，做好登记和分发。2.对来件逐一核对地址、部门和收件人等信息，确认无误后，办理签收手续，进行登记，确保无丢失、无差错；没有单位名称或联系电话的，一律拒收。3.分发信件等应及时准确，工作日每天按时按部门分发到内勤处；对姓名或地址不符、不详的来件，应采取积极措施，认真查询，确实无人领取的，登记后交综合办公室机要人员或及时按程序退回。4.严禁私拆和擅自处理信件，不得擅离工作岗位；保持收发室整洁有序，树立良好服务形象。写字楼收发室进驻服务

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