一层是工厂级对于科华控股来说,工厂主要负责生产,而销售、采购都集中由科华集团整体负责,通过内部定价、内部交易,实现业务的高效协同。在这个过程中,科华股份、工厂账务以内部交易价入账,三大工厂的资产负债表、利润表和现金流量表。二层是事业体级这涉及到三大工厂铸造事业体和机加工事业体的内部交易。他们遵循收入确认规则,以事业体作为成本中心,实现了费用的归集。三层是生产线级这是科华控股阿米巴模式探索的大创新点。由于铸造事业体和机加工事业体都具备多条生产线,因此生产线、事业体之间也进行了内部交易和定价。生产线作为成本中心,完成了费用的归集。根据责任核算需要,科华控股定义了310个责任主体,下级责任主体数据可自动向上卷积。其中,产线巴是247个,部门巴是54个,组织巴是9个,可以核算到产线,而生产部门的数据均由产线汇总而来,产线变动也可进行灵活调整。通过阿米巴经营管理实现自我驱动、持续提升,并通过阿米巴管理激发了人员的创造性,其效果是显而易见的。据了解,只2020年,科华控股的绩效就提升了2000万元。在阿米巴的数智化进程中,科华控股已经撬动了快速发展的齿轮。用友U9,开启企业数字化转型的新篇章。秀洲区医疗行业用友U9
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降本增效的关键词:降本、增效和利润,利润管理让“降本增效”看得见。“降本增效”不只是简单地降低成本,更是提升利润的策略,其目标在于为企业创造成本优势,确保企业在激烈的市场竞争中保持前列地位。阿米巴(Amoeba)考核是一种将企业分割为多个自主经营的单元(阿米巴),每个单元都有自己的利润责任。这种模式由日本经营学家稻盛和夫提出,旨在通过提高每个经营单元的利润责任感来提升整个企业的效率和盈利能力,成为降本增效的一环。在阿米巴模式中,每个单元都有自己的盈亏账,员工不只是执行任务,他们参与到成本控制和利润创造的全过程中,从而提高了参与感和归属感。此模式鼓励单元内部的自主决策、负责自己的利润,因此,单元内员工更有动力去控制成本,寻找更经济有效的运营方法,实现降本增效。U9cloud支持阿米巴多层级考核,激励“降本增效”的自驱力!阿米巴经营模式的重要目标是“人人成为经营者”,阿米巴是全员参与的经营。阿米巴之间通过共享资源和信息,协作完成整个企业的目标。这种经营方式可以激发员工和组织的创新和自驱力,同时也能够更快地适应市场变化。通过阿米巴核算可以使企业更加清晰地了解各个利润中心的盈利贡献。
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是一件很难的事情。而把采购成本降低1%,对于目前社会平均采购水平来说,相对比较容易做到的。这就要求企业把采购管理提升到战略的高度,制定对应的采购战略。采购战略是一个企业(组织)根据自身发展战略制定的关于采购的总的方针政策,涵盖采购渠道管理、采购品类管理、采购成本管理、采购执行管理、采购组织架构设计和人才梯队建设等方面的方针政策。企业日常的采购运营都要在采购战略的指导下执行。采购的日常运营工作根据价值的大小又可以分为策略性采购工作与日常采购工作,策略性采购工作包括:寻源,供应商准入与合同管理、供应商评估与关系管理、价格与成本管理、采购流程管理、与利益干系方协同等等。现实中采购部门通常消耗60%-80%的精力在日常采购事务性工作上,如:订单建立与追踪、供应商发货协同、物流追踪、仓库协同、对账,票据处理等等。而随着ICT技术的发展,企业引入数智化工具可以帮助采购人员从事务性工作中解放出来,更多的投入到策略性工作。降本增效我在行制造企业的采购类型大致可以分为四类:战略物资采购、零部件采购、MRO件采购及设备资产采购。战略物资采购这类采购的商品为资源性物资,它的供应商比较集中,相对强势,价格弹性小。用友U9提供了多组织财务管控体系。南湖区机械行业会使用的用友U9软件官网
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用户的变与不变,是市场未来的风向应该说SaaS市场的变化,与用户所处市场环境的变化息息相关。近两年全球经济波动、贸易政策变化、市场需求不稳定、技术革新压力等综合因素作用下,企业的经营和盈利能力都会受到一定影响,相对来说,企业在进行数字化投入上也会更加谨慎,也更愿意选择公有云SaaS产品,更低成本、更灵活的进行运营。这意味着SaaS市场需求整体上升的大趋势并没有变,变化是这些企业对SaaS的期待值。尤其随着企业数智化水平的不断深入,过往SaaS只是解决个别部门级的应用,如今越来越多的场景需要SaaS,甚至整个企业业务的云化需要一种能够覆盖更多场景的SaaS产品。这让企业更倾向于一体化、全场景的数智化平台,希望满足企业的多个中心业务场景,并且数据呈现一致,从财务到业务端可以精细穿透,能实时洞察运营的问题和成本节约的方案,给企业带来高质量的发展。 秀洲区医疗行业用友U9
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