手提袋设计一般要求简洁大方，手提袋设计，手提袋印刷过程中正面一般以公司的logo和公司名称为主，或者加上公司的经营理念，不应设计的过于复杂，能加深消费者对公司或产品的印象，获得好的宣传效果，手提袋印刷对扩大销售，树立明星，刺激购买欲增强竞争力有很大的作用。纸质手提袋的印刷通常都采用胶版印刷方式。塑料质手提袋一般采用丝网印刷方式都需要在印刷前进行出片、打样。而在印刷后的加工工艺，纸质手提袋通常都需要经过糊制成型、打孔、穿带等工艺过程。塑料手提袋印后加工工艺相对简单一些。通常意义上手提袋印刷的材质选择，手提袋一般采用较***次、质量的纸张、牛皮纸或塑料等，以便获得更大的承重量和更好的印刷效果。

公司企业文化：

1、人才理念：

人才观：视人才为企业**重要的资源。

用才观：用待遇吸引人， 用感情凝聚人，用事业激励人。

市场观：创造需求，发现需求，满足需求。                     

竞争观：重点集中，异轨超越，局部**。

2、服务理念：

团队观：团结共进，众志成诚。

服务观：客户至尊，诚信不渝。

经营观：先积累、后做强、再做大。

3、管理理念：

管理观：以人为本，诚信共赢。

效率观：日事日结，日清日高。

时间观：时间就是资源，时间就是效率。

4、企业理念：

企业精神：开拓进取，求真务实；创新求变，团结协作；

奋力拼搏，勇争前列。

企业目标：做***企业，树**品牌，创比较好效益。

企业风格：对客户诚信，对员工信任，对社会负责。对企业忠诚，对事业执着，对工作严谨。

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