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第二部分如何快速赚钱（产品思维）:--如何让客户持续不断购买！

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你是否自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；

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如果你的产品利润太薄，或者成本太高，或者同质化严重，那么你拿什么赚钱？你拿什么给员工分钱？老板要有留住员工的资本，根源不解决，你弄再多花样的制度、方法，也很难控制住员工。所以，如果你留不住人，先审视一下自己的产品吧。

但问题是，有了好产品不一定能卖个好价钱。

如果你的业务流程不行，没有一个好的销售模式，无法把产品卖给更多的客户，那么你就无法把钱收回来，那样的话你就无法用更好的薪酬待遇吸引更多员工，更无法研发出更好的产品。这样就会成为一个死结，永远都打不开。

所以，任何一个老板都必须思考三件事：

1、如何分钱（团队思维）,

2、如何赚钱（产品思维）,

3、如何收钱（客户思维）;

产品思维解决的是如何赚钱（商业模式）的问是(卖什么、怎么卖、在哪里卖）

团队思维解决的是如何分钱（分配机制）的问题T(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则）;

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江西达智教育咨询有限公司属于商务服务的高新企业，技术力量雄厚。江西达智教育咨询是一家有限责任公司企业，一直贯彻“以人为本，服务于社会”的经营理念;“质量高速，诚守信誉，持续发展”的质量方针。以满足顾客要求为己任；以顾客永远满意为标准；以保持行业**为目标，提供***的[ "商业思维", "企业管理", "财商", "总裁班" ]。江西达智教育咨询顺应时代发展和市场需求，通过**技术，力图保证高规格高质量的[ "商业思维", "企业管理", "财商", "总裁班" ]。

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