先科学校资质及政策 ◆教学方法：采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。（以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论）结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。 ◆资质：我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。 ◆口号：竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。 ◆承诺：凡是来我校参加培训的学员一律实行必须教会，一期不会者，下期**再学，直到满意为止。对于特困户、残疾人员、下岗职工，切实解决他们的具体困难，学费减免10%——20%，昆明制冷设备维修培训机构，在我校毕业的学员我校负责**推荐工作、**回校进修，昆明制冷设备维修培训机构，并且终身保留学员的学籍，昆明制冷设备维修培训机构。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）云南先科职业培训学校中西式面点班，聘请从事面点制作三十多年的***面点师任教。昆明制冷设备维修培训机构

质监局特种设备作业人员证培训工种有：

1、 特种设备相关管理：锅炉压力容器压力管道安全管理（A3）、电梯安全管理（A4）、起重机械安全管理（A5）、场（厂）内**机动车辆安全管理（A8）。

2、 锅炉作业：一级锅炉司炉（G1）、二级锅炉司炉（G2）、三级锅炉司炉（G3）。

3、 压力容器作业：固定式压力容器操作（R1）。

4、 压力管道作业：压力管道巡检维护（D1）。

5、 电梯作业：电梯司机（T3）。

6、 起重机械作业：起重机械指挥（Q3）、桥门式起重机司机（Q4）、塔式起重机司机(Q5) 、门座式起重机司机(Q6)、缆索式起重机司机(Q7) 、流动式起重机司机（Q8）、升降机司机(Q9)、机械式停车设备司机(Q10) 。

7、 场(厂)内**机动车辆作业：叉车司机（N2）、内燃观光车司机（N4）、蓄电池观光车司机（N5）。

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学校引进了目前国内先进的钣金喷漆设备，聘请了国内钣金喷漆行业具**，具丰富经验的双师型教师执教。我们从钣金喷漆的基础知识讲起，直到先进的、高级的钣金喷漆的设备与操作。本着从易到难，由浅入深的原则，就是没有基础的人也能学会。主要传授包括基本工具使用技巧、钣金手动工具使用、钣金件的收放作业、汽车车身整体变形修复、变形测量、车身损伤判别和修理方案确定、车身整体变形矫正、大架矫正仪的使用、车门的调整与塑料件的修复、铝板件的修复、车身外形修复机的使用（包括碳棒的收火，介植熔值焊和碰焊）、汽车小型凹陷修复机使用。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）

学习内容：

1、学习各种国产、进口汽车电器(供电系、起动系、点火系、灯光、仪表、喇叭、电动座椅、电动车窗等)的结构原理与维修，

2、学习汽车车身新技术(ABS, SRS, CCS, ASR, ESP、中控防盗等)的结构原理与维修，掌握各种检测仪器的正确使用，

3、学会全车电路分析及电器故障的诊断技术。

教学方法：分解式一体化流程教学法,分解式一体化流程教学法是将理论和实践融为一体，充分利用多种教学资源，有效解决了理论教学与实践教学的脱节问题，增强了教学的直观性，充分发挥了学员的积极性，有助于高技能人才的培训。

行业动态：近几年中国的汽车产量在快速增长.2010年国内汽车产销量分别达1826万和1806万辆,同比增长32.44%和32.37%,蝉联全球***.截止2010年底,全国民用汽车保有量达到9086万辆,其中私人汽车保有量达到6539万辆.随着国民经济的快速发展，我国汽车保有量将会以更快的速度增长,与之配套的汽车维修市场更是蕴藏着无限商机，发展前景客观。

（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠） 被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位。

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）**试学，欢迎来学校体验。昆明汽车维修培训公司地址

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我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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